深圳残疾人网讯

　　11月8日，由市劳动和社会保障局、市残联共同开展的分散按比例安排残疾人就业工作执法检查正式铺开，重点对全市1481家企业用人单位执行分散按比例安排残疾人就业工作的情况进行检查、督促。我市“执法助残”行动由此正式启动。

　　为进一步做好分散按比例安排残疾人就业工作，促进残疾人就业和再就业，今年10月，市劳动和社会保障局、市残联就促进残疾人就业工作纳入公共劳动就业体系、共同开展“执法助残”行动达成共识，并依据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》规定：将分散按比例安排残疾人就业工作纳入日常劳动监察范围，同时每年开展一次全市分散按比例安排残疾人就业工作专项执法检查。实行日常监督与专项检查相结合，双管齐下，确保分散按比例安排残疾人就业工作全面开展，维护残疾人合法权益，提高残疾人的就业率。

　　这次开展的分散按比例安排残疾人就业工作执法检查历时两个月。检查的对象是，全市1481家企业用人单位；检查的内容是，用人单位在安排残疾人就业、缴纳残疾人就业保障金以及维护残疾人劳动合法权益等方面的情况。检查人员分别由市劳动和社会保障局36名监察员，市、区残联30名专干组成；检查分18个组，采取分区划片、突击行动、逐一检查的方式进行。

　　据悉，对不依法按比例安排残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金的用人单位，一经查出，有关部门将对其作出行政处罚；情节严重的，将申请人民法院予以强制执行。

特约记者 谭光明/文