10月18日上午，深圳市政府在市民中心召开2005年深圳分散按比例安排残疾人就业工作会议，贯彻《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》（以下简称《实施方法》）精神，总结2004年我市按比例安排残疾人就业工作，并就今年的工作安排提出意见。深圳市副市长梁道行、市政府副秘书长黄国强、市残联理事长高建伟、市劳动和社会保障局、市财政局的分管领导以及区政府、区残联、区劳动局等单位的相关人员出席了会议。

    今年10月，《实施方法》经市政府常务会议通过后印发执行，这是我市残疾人就业工作推出的又一新举措，将有效地推动我市残疾人分散按比例就业工作的进一步发展。《实施办法》规定，我市机关、团体、企事业单位和其他经济组织均应按照不低于本单位上一年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定比例的要按照有关规定缴纳残疾人就业保障金。从今年起残疾人就业保障金由社会保险机构代为征收。社保机构将统一从用人单位缴纳社会保险费的银行账户中扣征应缴纳的保障金，已安排残疾人就业的用人单位须在规定时间内向所属地的区残疾人劳动就业服务机构申报。

    会上，梁道行副市长就工作做出了指示，他说，残疾人问题是一个社会问题,牵动千家万户。帮助残疾人就业使其自食其力、走向社会，实现自我价值是对残疾人最根本、最有效的保障之一，对促进社会稳定、经济发展、文明进步都有着积极而深远的意义。残疾人就业保障金改由社保机构代为征收将加强工作的执法力度，是一项重大的改革。征收保障金的目的是为了促进残疾人就业，收缴的保障金会用于为残疾人提供康复、就业等各方面的服务。市劳动和社会保障局、市残联等部门要积极配合，认真落实残疾人就业保障金征收工作，强化服务意识，建立起运作机制、制定相应的管理规范，从而保证残疾人按比例就业工作有一个长远和稳定的发展；做好宣传工作，使全社会理解和支持残疾人就业工作。

    市残联理事长高建伟在作04年残疾人就业工作总结中提到：去年全市共安排了369名残疾人就业，收缴残疾人就业保障金3456万元，开辟和建设了一批残疾人集中就业基地，共安置56名残疾人就业； 1492名残疾人接受了电脑、摄影、服装制作、汽车美容与维护、盲人按摩等多类型、多层次的职业技能培训。她提出今后的工作意见：要继续多形式多渠道来推动残疾人就业工作，抓好分散按比例安排和集中安置残疾人就业工作，开发社区就业岗位，智力残疾人和精神残疾人也要列入残疾职工计算范围；要集中力量做好社保机构代征保障金的工作；要重视残疾人就业的前期教育培训工作；要加强残疾人就业服务机构的规范化建设，建立残疾人就业咨询、职业介绍、择业指导、失业登记、建档、推荐、审核用人单位安排情况等一站式服务；要加强对残疾人就业政策法规的宣传。

    市劳动和社会保障局的代表在会上发言，表示要把残疾人就业工作纳入全市就业工作的整体规划，认真做好保障金代征收工作。市财政局的同志表示大力支持保障金的代征收工作，要管好、用好残疾人就业保障金。

    本次大会对残疾人就业保障金征收工作进行了总动员，与会人员相信，我市按比例安排残疾人就业工作在过去的经验基础上，在更加良好的社会氛围中，以及更大的执法力度下一定会取得更好的成绩。

温凯菲/文 杨灿亮/图