11月2日，宝安区召开2005年残疾人就业工作会议，副区长王立新、区残联理事长赖立新、区财政局副局长程志强、宝安社保分局副局长钟志红等残疾人协调委员会成员单位领导及各街道办有关人员出席，会议由区残联副理事长陈洁珍主持。会议传达了《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》有关精神，对下一步工作提出了要求，对开展好残疾人就业工作有积极的促进作用。

    区残联理事长赖立新同志对2004年的残疾人就业工作做了总结回顾，对下一步工作做了安排。去年一年全区共安排83名残疾人就业，按规定收取就业保障金584万元。他指出，今后宝安残联在各方支持下要发挥好职能部门的作用，继续抓好残疾人教育培训，开发新的工作岗位，不断推进残疾人就业工作，同时要搞好政策宣传，集中力量做好残疾人就业保障金的征收工作，他要求各街道残联要将其作为第四季度的重要工作来做，狠抓落实。

    区财政局领导就涉及到财政部门的相关工作提出了几点意见，表示将从征收、使用、监督管理等方面着手，加大力度，做好工作，配合好这次征收改革。区社保分局领导则表示要将残疾人就业保障金的收取工作纳入“五大保险”常规计划当中，贯彻落实好《实施办法》，统一部署，并结合宝安区实际，积极探索制订行之有效的就业保障金催缴办法，确保完成征收任务。

    最后，副区长王立新同志强调了五个要点，一是充分认识到安排残疾人就业的重要性，就业是增强残疾人信心，提高残疾人生活水平和质量的重要措施，必须要下大力气做好这项工作；二是要做好征收残疾人就业保障金的宣传工作，特别是要深入企业广泛宣传有关政策精神，使全区的用人单位都能理解和支持残疾人就业工作，减少阻力；三是区残联、区财政局、社保分局、各街道办及有关部门要做好必要的准备工作，确保残疾人就业保障金的工作顺利进行；四是残联和劳动部门要组织好残疾人的就业推介工作，加强沟通和协调，采取召开残疾人专场招聘等形式积极帮助残疾人就业。此外，区残联要准确掌握全区残疾人的情况，为做好就业等工作提供参考依据；五要加强残疾人就业保障金的管理和使用，区残联要通过调研，从解决全区残疾人的普遍问题出发，如无障碍设施、交通、养老、培训等，制定合理可行的资金使用方案，为残疾人解决实际困难和问题，切实让广大残疾人受益。

宝安区残联 朱小兵/文 图