爱心助残  创建和谐

市残联在助残日文艺晚会上对“十佳企业”进行颁奖

深圳残疾人网讯

    今年的“全国助残日”主题是“平等共享，促进残疾人就业”，近日，市残联对十家05年残疾人就业工作表现优秀的企业进行了表彰。“十佳企业”分别是：深圳市泰康制药有限公司、深圳市益康健实业有限公司、福田区残友网社、中国建设银行股份有限公司深圳市分行、沃尔玛深国投百货有限公司、环旭电子(深圳)有限公司、新一佳碧海蓝天商场、宝安区任达电器实业有限公司、宝安西乡人民医院、龙岗区库柏科技发展有限公司。

    “同工同酬、加强沟通、关注生活、献出爱心”是泰康公司对残疾人关爱的宗旨。市泰康制药有限公司至今为止，安排了24名残疾人就业，其中，聋哑人15人，肢体残疾6人，视力残疾2人，言语残疾1人。在待遇方面，残疾员工与正常员工同工同酬，公司为他们购买了养老、综合医疗、工伤保险。公司从技术、生活、安全方面全面对残疾员工进行帮助。在对残疾人进行专业技术培训时，由于语言障碍，培训老师在白板上一次又一次地解释。每一位健全员工帮助一名残疾人，一遍遍地示范工作中的要领，直到他们学会为止。肢体残疾人简水根，曾在市香格里拉大酒店、阳关大酒店担任大堂经理，一次意外事故致残后，他曾对生活失去了信心。通过深圳市残联的介绍，他来到了泰康公司，通过近半年的工作和生活，他发自内心地说：“公司让我重新感受到了生活的温馨，重新拾回了自信，我真的觉得很满足，对明天的生活也充满了信心。”  

    市益康健实业有限公司为提高残疾人就业能力，公司成立了残疾人就业培训基地，平时也从细微处关心爱护残疾员工，把他们的人身安全放在首位。例如公司今年新招了一名双眼高度弱视的残疾员工，他在光线稍弱的地方就看不见，公司就将走廊上的灯光重新调整到适合的亮度。遇上雨天，公司会派人送几个行动不太方便的员工回家。去年4月份，考虑到残疾人按正常上下班时间坐车比较困难，公司就决定弹性调整残疾员工上下班时间，避开上下班坐车的高峰。

    沃尔玛公司在04年“就业助残”招聘大会上招聘了7名残疾人，在残疾员工加入公司后，公司为其开展全面、深入的岗位培训，签署了正规合法的劳动协议和购买全面的社会养老保险。在工作中，公司给予他们更多的关注，为他们安排轻松、胜任的工作，并经常和他们交流谈心，了解他们的想法，使其能安心的工作。一位残疾人说道：“公司不仅在工作上给我全面的培训，而且生活上也给了我无微不至的关心，我想我会在这里安心地工作下去的!”。

    03年，石岩工疗站依托任达电器公司，安排了69名残疾人就业。工疗站分为康复区和工作区。残疾人在工作区从事装配、打磨、仓管，后勤卫生等简单劳动，其余时间在康复区进行康复娱乐活动或劳动技能培训学习。公司按月足额给残疾人发放工资，买了工伤意外保险，基本上解决了他们生活的经济问题。有的工人拿到生平第一份工资时，感到自己被社会接纳，自身价值得到体现时，不禁流下了激动的泪水。

    深圳市库珀科技发展有限公司是一家生产无菌医疗用品的福利企业。公司与龙岗区残联和坪山居委会等周围居委会建立了稳定的合作关系，共同努力为残疾人创建一个良好的工作环境。公司有1000平米的净化车间，工作条件舒适干净，工作强度低，待遇好。公司处处为残疾人考虑，使残疾人的工作，生活得到最大程度的便利。比如，公司餐饮师傅为残疾人单独开灶，并在饭前预先将饭菜盛好，让残疾人免去了排队拥挤的麻烦。公司里有三个员工腿脚不方便。他们来公司前，公司已租好了宿舍，签订了租赁合同，考虑到他们的不便，公司将原来的高楼层调换至低楼层。

    新一佳碧海蓝天商场对录取的残疾人进行职业培训，使其上岗后能顺利胜任岗位工作。有位坐轮椅的残疾人李永兴，在工作上碰到了许多困难，致使情绪一直很低落，店长知道后决定让他在不用上下楼梯的服务中心上班，负责开发票、接听电话，让他经常接触大众促其恢复自信心。在生活上，公司鼓励员工经常关心残疾人的生活，帮他们解决生活中的不便，营造出一个和谐与充满关爱的生活空间。

    残疾人是一个特殊的群体，“十佳企业”从点点滴滴做起，给残疾人关注和鼓励，让他们感到自己并没有被社会遗忘。企业用实际行动给予残疾人切实的关爱，帮助残疾人实现平等参与社会，发挥自身价值的愿望；用真诚的关怀，助他们扬起生活的风帆!

本网记者 凯菲/文 杨灿亮/图