80多家外企提供近500个工作岗位
192名残疾人当场与企业签下就业意向书

    5月20日上午，在今年的全国助残日来临之际，深圳市劳动和社会保障局、市残疾人联合会和深圳外商投资企业协会三家联合隆重在市劳动就业大厦举办专场的深圳外商投资企业“就业助残”招聘大会，目的是落实以人为本的科学发展观，全心全意为残疾人和外商投资企业提供切实的服务，推动和谐社会建设。

    促进残疾人就业，共建和谐社会是深圳市委、市政府的一贯主张，也一直得到社会各界的广泛支持和热烈响应。深圳外商投资企业协会秘书长王川流、市劳动和社会保障局助理巡视员蔡焕行和市残联理事长高建伟等领导在启动仪式上先后作了讲话，并到招聘会现场检查指导工作。

    前来参加招聘会的80多家外商投资企业共为残疾人提供了近200个就业工种、500个工作岗位。深圳外商投资企业协会秘书长王川流说，深圳外商投资企业协会十分关注残疾人事业，早在2002年就和残联一道共同研究过残疾人就业和缴纳就业保障金问题，推动外商投资企业热心支持残疾人事业的发展。这次协会又积极主动推动“外商投资企业就业助残专场招聘大会”的成功举办，组织了包括沃尔玛、家乐福、欧姆龙、爱默生、日立等一批跨国大企业参加招聘会，充分显示了外商企业落实就业政策，积极回报社会的优良风气。

    当天，各级残联从全市各区共组织了近600名残疾人前来参加应聘，场面气氛非常踊跃和热烈。经过一番交流、面试，192名残疾人当场与企业签下就业意向书。市残联高建伟理事长说，由于《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》刚颁发不久，我市有部分用人单位对分散按比例安排残疾人就业的政策暂时还不够了解，因此需要我们多方共同合作，互相支持配合，才能进一步做好残疾人就业工作。她特别向市劳动与社会保障局和深圳外商投资企业协会长期以来的不断支持残疾人事业表示感谢。

    市劳动与社会保障局助理巡视员蔡焕行表示，要一如既往地支持残疾人就业工作。她说，这次招聘大会是将残疾人劳动就业纳入政府公共就业服务的一项内容，是继续落实市劳动与社会保障局和市残联2004年共同制订的“四项助残”的具体措施，也是深圳外商投资企业关心、支持残疾人事业，扶持促进残疾人就业的具体行动。

    据悉，在市委、市政府的高度重视下，1998年市政府就出台了按比例安排残疾人就业的规定，2003年市政府又下发了贯彻广东省按比例安排残疾人就业办法的通知，使我市残疾人就业工作有了很大的发展。2004年市劳动和社会保障局和市残联联合确定了“四项助残”行动，通过多种形式推动和促进残疾人就业，将残疾人就业工作有机地纳入了政府公共就业服务体系。为了进一步落实残疾人就业的政策，2005年我市残疾人就业工作取得了巨大的进展，市政府颁发了《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》，标志着市场竞争与政府保护相结合的残疾人就业机制已经形成，深圳残疾人劳动就业服务体系日趋完善。

众多残疾人前来参加招聘会

领导到招聘会现场检查指导工作

残疾人在企业摊位前应聘

残疾人踊跃参加应聘

市残疾人劳动就业服务中心/文 深圳残疾人网/图

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