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在当今经济高速发达,人才竞争激励的社会大环境中,残疾人这一弱势群体如何安身立命,是党和政府最关心的问题。就业,是残疾人参加社会生活,有一份稳定的经济来源,自立得到保障的前提。
位于宝安区观澜镇的深圳市民爱科技园自建园以来,在市残联的直接领导、支持和帮助下,认真贯彻落实市残联高建伟理事长关于“加大安置残疾人就业力度”的指示精神,充分发挥残疾人与企业之间桥梁、平台作用,以减轻政府、社会和残疾人家庭负担为己任,采取多种方式为残疾人提供就业岗位,帮助残疾人融入社会,实现真正自强自立的自身价值。

民爱科技园承担残疾人在园区内的就业与管理,公司领导实效、多层次地为残疾员工办实事,全面提高残疾员工的生活质量,将园区营造成为一个平等友爱,团结互助、让残疾员工忘记自身缺陷的温馨家庭环境。 残疾员工的生活环境配套完善,设备齐全:
住:残疾员工宿舍内配备的家俬齐全,大到电视、风扇、电热瓶、保物柜、全套床上用品;小到晾衣架,脸盆、拖鞋。
卫生间的抽水马桶旁边安装了扶手,以利于肢体残疾人坐、立。浴室根据身型矮小的残疾人需要还安装不同高度的热水器莲蓬插座和水笼头,方便不同身高的残疾人冲凉。
由于残疾人生活自理能力逊于常人,公司委派专人定期用洗衣机为残疾员工们清洗衣服、被单。残疾员工生活和工作中遇到的困难,公司领导都考虑到,安排到,给残疾员工带来极大便利。


食:坐落于一楼的员工餐厅,可以提供一千多人就餐。餐厅为残疾员工们提供卫生、经济、可口及品种多样化的各色饭菜:早餐为肉包、菜包、豆沙包、麻团、皮蛋瘦肉粥、猪肉米粉、豆浆、粥。中餐、晚餐为四菜一汤,米饭不限量。
行:民爱科技园中的员工宿舍楼、工业厂房、道路都建有残疾人专用坡道和电梯,建筑无障碍设施保证了残疾员工往来畅通无阻。
公司加强环卫工作,使园区一直保持清洁整齐的环境。公司投入20万安装道路照明系统,每当夜幕降临,园区内华灯闪耀。宿舍和厂房周围的空地全面绿化,种植了各种花卉树木200多棵,残疾员工们下班后,置身于园区内的草坪和花园中散步,闻着沁人肺腑的花香,思绪随着清风荡漾,实现了人与大自然完善的结合。
安全:由于残疾人的自我保护能力弱,公司为此强化治安防范力度,以确保残疾人人身和经济安全。科技园所有单位员工进入科技园必须佩戴出入证,接受保安员查视。外来人员进入科技园联系工作或来访必须履行进出登记。
公司投资十万安装了闭路电视监控报警系统,保安员日夜巡逻值勤与闭路电视监视系统相结合,保护园区厂房和员工宿舍的安全,建园以来,园区从未发生过刑事案件。
考虑到残疾员工们行动不便,公司在消防方面毫不懈怠,教导员工们强化消防安全意识,科技园与企业共同组建一支义务消防队,定期组织企业员工参加消防培训,坚持每月进行一次安全检查,引入水源,增加消防泵,确保小区内宿舍和厂房的安全。
德育培养:外在安全得到保障的同时,公司领导在对员工的思想道德教育方面,也是常抓不懈,及时向员工们宣传党和国家的方针政策,贯彻落实上级的指示和要求,带领全体员工学习社会主义荣辱观。公司投资七千多元兴建宣传栏,不断翻新报纸新闻,为员工提供了一个广阔的视野环境。
工作之余,公司主要领导深入残疾员工之间,与他们促膝谈心,鼓励残疾员工们自立自信。
为提高残疾员工的综合素质,公司开设电脑学习班,帮助他们掌握电脑知识,让更多的残疾员工在互联网时代可以进行网络信息无障碍交流。
节假日,公司领导召集园内各企业负责人,共同举办文体活动,给残疾员工展示才华提供机会,树立残疾员工的信心和面对生活的勇气。残疾员工和各企业员工踊跃参加,员工们自编自导歌咏,舞蹈节目,各企业负责人,员工纷纷前来观赏、助威,台上台下互相交融,洋溢喜庆热烈、亲切的气氛。公司领导向获奖者颁发园区企业赞助的奖品。
各企业之间经常举办篮球赛,既锻炼残疾员工们的身体,又更好的发扬队员之间团结友爱的精神。通过组织文体活动,增强园区的凝聚力,领导的亲和力,同时也培养员工的集体主义精神,并丰富员工的业余文化生活。

公司员工俱乐部会为当月份的残疾员工举行生日晚会,这一亲情化的行为让离别亲人的残疾员工真切感受到温暖大家庭的关爱之情。晚会上,在“祝你生日快乐”的音乐声中,公司领导首先致辞,向当月过生日的员工表达良好的祝愿,大家一起品尝赠送的生日蛋糕和水果,随后伴随卡拉OK的音乐旋律,众人翩翩起舞,尽兴而归。
关爱,从点滴中显现。民爱科技园无障碍不仅限于设施,也体现在人文关怀方面。
公司领导热爱残疾人事业,甘愿为残疾人作无私奉献,他们身上所折射出的光辉,让所有残疾员工切身感受到党和政府对残疾人士的关心和爱护。领导关心、员工互助的民主大家庭氛围令残疾员工们在这里安心工作着,生活着,许多残疾员工还在园区内找到人生伴侣,过上幸福的生活。
民爱科技园残疾员工:任亮 /文
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