市残疾人综合服务中心学习贯彻侯伊莎理事长在纪律教育学习月动员会上讲话精神

会议现场

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9月3日下午,在市残联2018年纪律教育月活动动员会上,市残联党组书记、理事长侯伊莎做了题为“深入开展纪律教育月活动,扎实推进作风建设”的重要讲话。为深入学习贯彻会议精神,加紧推进中心改革步伐,9月4日上午,深圳市残疾人综合服务中心全体中层干部集中学习会议精神,并就落实具体工作提出意见。会议由中心主任王坚主持。中心党支部书记王蜜冬出席会议并做讲话。

会议强调了充分认识新形势下开展纪律教育的重要性和必要性、要把纪律教育学习月活动的各项要求落到实处、以开展纪律教育月为契机,狠推工作落实。

会议要求,为确保纪律教育学习月活动取得成效,中心一是抓学习,打牢纪律教育的思想基础;二是抓制度,建立纪律教育的长效机制;三是抓重点,发挥领导干部在纪律教育中的示范作用;四是抓问责,强化纪律教育的刚性约束。同时,也要进一步激励广大干部新时代新担当新作为。

王坚表示,学习贯彻侯理的讲话精神,是中心2018年纪律教育学习月的一项重要内容,通过学习贯彻侯理讲话精神,引导干部职工不断增强纪律意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不断规范从政做事行为。王坚要求,中心各部门要以开展纪律教育月为契机,狠推工作落实。一是狠抓项目执行。从目前9月份项目执行情况来看,需要各部门认真梳理,加快项目执行率,在做好收尾工作的同时,把好项目质量关。特别是几个重点项目和重要赛事;二是廉洁自律,要求各项目负责人、执行人,树立牢固的廉洁意识;三是推进中心机构改革。经班子会研究决定成立中心机构改革工作小组,确保改革工作做好衔接、有序开展、稳步推进。

王蜜冬指出,根据《深圳市残联改革实施方案》文件精神和市残联打造新型残疾人工作体系改革总体部署,将加快、加强深圳市残疾人综合服务中心枢纽型服务组织建设的工作,具体包括四个方面改革任务:一是残疾人服务方式改革,从直接服务转向间接服务、示范服务;二是员工聘用制度的改革,在“以事定费”的前提下,转换用人机制;三是岗位管理制度改革;四是绩效考评制度改革。近期,将按照市残联工作要求,召开机构改革工作小组会议,明确改革任务、制定改革方案,争取在2018年有实质性进展。

深圳市残疾人综合服务中心  供稿

(责任编辑 温凯菲)

2018-09-05

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