社区康复的工作制度

　　1、基层康复员工作制度

　　（l）基层康复员接受社区康复站站长领导。

　　（2）基层康复员通过填写工作报告表接受社区康复站站长的考核和监督。

　　（3）定期参加基层康复员会议，汇报情况，交流经验，研究问题，接受工作任务。

　　（4）基层康复员每周l～2次到残疾人家中指导康复，包括功能训练、心理辅导等，每次约3o一60分钟，了解家庭训练员工作情况，进行指导；了解残疾人训练后反应及要求。

　　（5）除志愿者外，如条件允许，对基层康复员可适当给予从事社区康复工作补贴（由社区负责）。

　　（6）为鼓励基层康复员，实行年终评比、表彰奖励积极分子、先进分子。
 
　　2．基层康复员培训制度
 　  
　　（ l）基层康复员上岗前，先接受一次约总数为 30小时的基础训练，发给《社区康复训练手册》。

　　（2）基层康复员上岗后，每半年接受一次加强训练，每次6～12小时。

　　（3）基层康复培训由社区基层康复站负责组织，由站长或聘请其他专业人员讲课或示范。

　　3、家庭功能训练制度

　　（1）对每个进行功能训练的残疾人，都要开设一份功能训练登记表，其中每日功能训练是否有执行，由家庭训练员如实用打“√”或“×’的方式登记。特殊情况和反应由基层康复员登记。

　　（2）对每个进行功能训练的残疾人，开设一份社区康复效果登记表（按世界卫生组织介绍表格见附录3），在训练开始前、训练中期、训练结束后分别检查和填写一次，上交社区康复站参阅。
 
　　4．转诊上送制度

　　凡遇较复杂或困难的康复问题，不能在社区内解决的，经基层康复站同意，可转送至县、市或省级康复中心、医院或职业康复辅助培训中心检查研究，确定康复计划，进行必要的安排。
 
　　5．评估总结制度
 
　　社区康复开展后，每年作一阶段性评估，每三年作一总结性评估，评估的组织和要求在下节详细叙述。