罗湖区残联持续走访企业拓岗促就业

根据市区有关工作部署要求，罗湖区残联持续推动稳岗拓岗就业工作，坚持实地走访企业，了解岗位需求，将开拓增量岗位与宣传残疾人就业政策相结合，千方百计开发适合残疾人的岗位，拓宽残疾人就业渠道。

8月2日下午，罗湖区残疾人综合服务中心主任李文涛带队前往深圳市吉盟珠宝股份有限公司进行走访调研。调研中，李文涛同志针对我区目前的残疾人就业形势、企业用工需求、拓展岗位以及就业政策方面与企业负责人进行深入探讨。罗湖区政协委员、吉盟集团党委书记陈嘉燕介绍了目前企业生产经营状况、安排残疾职工及薪酬待遇等基本情况。陈书记表示三年以来企业受到疫情的冲击，企业的经营产生了很大的影响，也进行了相应的减员，但残疾人员工的岗位保持稳定没有削减，且坚持每一位从开始入职时保持关爱残疾员工，并在逢年过节送上节日礼物，表达企业对残疾人的关心关爱。

在走访拓岗促就业工作开展以来，罗湖区残联共计走访辖区企业5家，拓宽岗位3个，稳定残疾人就业岗位13个。接下来，罗湖区残联将继续创造残健共融的社会环境，推动对企业拓展残疾人岗位的开发，稳定残疾人就业岗位，助力营造全社会扶残助残的良好风尚，加大残疾人就业政策的宣传和支持力度，将把“走访拓岗”作为深化供需促进就业的重要途径，切实发挥用人单位与残疾人之间的桥梁和纽带作用，稳定和扩大残疾人就业。

与企业负责人就残疾人就业开展座谈

罗湖区残联 供稿

（责任编辑 廖泽南）