精准帮扶，“数”力赋能！宝安区助力残疾人打开就业新天地
2026-02-02
以前找工作，常因身体条件被拒之门外，如今凭借数据标注技能稳定就业，每月有了固定收入，甚至还参与到了人工智能产业链中。在宝安区残疾人综合服务基地，听障学员张欣专注地操作电脑进行数据标注，指尖起落间，充满了对新生活的期待。
图：宝安区残疾人综合服务基地数据标注“优岗定培”项目
这正是宝安区残联开展国家级残疾人就业精准帮扶试点、深化多元赋能实践的生动缩影。2025年，宝安区残联成功获评国家级残疾人职业培训基地，全年组织各类培训超过6000人次，以精准化服务助力残疾人走稳高质量就业之路。
培训量身定制，助力技能“真增值”
在国家级残疾人职业培训基地——宝安区残疾人综合服务基地，“优岗定培”项目已连续三年入选区民生实事。课程涵盖苏绣、无人机操控、短视频制作、数据标注等领域，兼顾传统技艺与现代技能，精准匹配残疾人多样化的就业提升需求。
图：宝安区残疾人综合服务基地学员项目在第四届市“残健共融”残疾人创新创业大赛荣获团队组自强类金奖、铜奖
图：“大爱无疆·自强奋斗”深圳·宝安残疾人手绘油画艺术展上，宝安残疾人艺术家冯慧梅与爱心采购者合影
“我们不止步于传授技能，更致力于打通从培训、考证到就业、创业的全路径。”基地负责人介绍，学员结业后可同步考取职业资格证书，基地还会对接订单资源、传授创业经验。扎实的培训让学员在广东“众创杯”残疾人公益赛、市残疾人职业技能竞赛中屡获佳绩，学员詹亚华的手工绣品更是得到了中国残联的高度认可，真正实现了“学得会、用得上、能致富”。
政企携手搭桥，送岗到人“零距离”
2025年6月，宝安区残联与深圳人才集团旗下人服科技合作共建的“添翼人才驿站”（新安站、西乡站）正式启用。这一政企合作模式，通过大数据分析从辖区规上企业中筛选适配岗位，并为残疾人提供从招聘匹配、技能培训到职场适应的全链条服务，目前已帮助38名残疾人顺利就业。
图：添翼人才驿站（新安站）挂牌落成
线下招聘同样精准发力。2025年，宝安区残联精心组织2场大型残疾人就业专场招聘会，吸引45家企业进场，提供了数据标注师、网络主播等600余个强适配性新兴岗位。此外，通过常态化岗位挖掘，全年链接24家优质企业释放232个岗位，切实打破残疾人就业“信息壁垒”，实现岗位与人才高效对接。
图：宝安区第十九届“就业助残”招聘会现场
数据赋能帮扶，精准服务“管到底”
“以前靠人工摸排就业需求，现在大数据帮我们实现精准画像。”2025年，宝安区残联持续推进残疾人就业精准帮扶系统建设，通过整合多部门数据构建起“残疾人就业数据底座”，动态跟踪残疾人就业状态与培训需求，精准推送符合本地产业特色的就业服务，同时打通用人单位与残疾人之间的信息发布与匹配通道，为实现个性化、定制化帮扶提供了支撑。
图：宝安区智慧残联系统
数字化手段更驱动基层服务提质增效。街道残联工作人员可通过系统实时掌握残疾人就业意愿，系统自动生成帮扶任务并精准分派至街道、社区专职委员，同时全程跟踪服务进程，彻底打通助残“最后一公里”，使得帮扶从“普遍撒网”转向“精准滴灌”，既提高了效率，也让服务直抵需求核心。
面向“十五五”，迈向高质量就业新征程
站在“十五五”新起点，宝安区残联谋划更高水平的就业帮扶蓝图：结合宝安产业特色扩大数据标注等数字经济岗位培训规模，助力残疾人更好融入区域产业发展；深化“科技助残”，推动“添翼人才驿站”向更多街道延伸，构建全域覆盖服务网络；通过智慧化数据分析实时掌握就业状态，精准链接供需，为失业残疾人及残疾人毕业生提供无缝对接服务……
“我们的目标，是让残疾人不仅‘有工作’，更‘有前景、有奔头’。”宝安区残联负责人表示，将紧扣国务院《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》及广东省38条配套措施，通过技能提升、岗位开发、权益保障等多措并举，推动残疾人实现从“就业增收”到“职业发展”的跨越，形成“政策引导、资源整合、精准落实”的工作闭环，让更多残疾人共享深圳先行示范区发展成果，为残疾人就业帮扶工作探索更多“宝安经验”。
来源：宝安区残联
（责任编辑：山壬）
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