助力百余名听障人士就业立身，给光明区这个民营企业点赞！

　　在光明区公明街道上元工业园的柏英特电子科技有限公司（以下简称柏英特）生产车间，机器轰鸣中，百余位听障人士的指尖在流水线上灵活跳动，他们用专注与娴熟，书写着属于自己的奋斗篇章。在这里，他们拥有了稳定工作与体面收入，更找回了融入社会的尊严与底气。这一切的背后，是光明区民营企业家、柏英特董事长兼党支部书记梅彬——他坚守初心，以实业为根基，将助残扶弱刻进企业基因，用十余年坚守，为无声世界点亮希望之光。

图：梅彬主持召开党支部会议

　　梅彬的创业之路，始终与担当同行、与责任相伴。2005年，面对原公司产业调整、384名大龄员工将下岗的困境，时任企业管理干部的他毅然放弃调岗安排，带领工友白手起家创办柏英特电子科技有限公司。从简陋车间到国家高新技术企业，从单一零部件加工到多领域全制程生产，企业稳步发展的同时，“做实业、守初心、回馈社会”的信念在他心中愈发坚定。

　　这份初心，因女儿的嘱托化作助残行动。梅彬的女儿攻读社会学期间参与助残实践，深知残疾人的就业困境，她向父亲提议：“工厂用工多，能不能多帮帮这些艰难的残疾人？”女儿的话点醒了梅彬，走近残疾人后他发现，七成残疾人为后天致残，多因家境贫寒、就医不及时落下残疾，长期的封闭让他们与社会脱节，而一份稳定的工作，正是他们走出生活阴霾的重要出路。

　　作为党支部书记，梅彬坚持“党建工作不能务虚，要落地做实事”。2020年底，柏英特党支部召开专题会议，他率先提议将残疾人就业帮扶纳入企业核心规划，得到全体党员赞同。自此，党支部牵头成立助残工作小组，党员干部带头落实举措，将党建力量转化为助残实效，让助残扶弱成为企业的使命与担当。

图：听障人士工作环境

　　柏英特将助残举措落到实处、做进细处，用实打实的行动为听障员工撑起一片温暖的天空。2021年3月，柏英特一次性招录近90名听障人士，成为当时光明区民营企业单次招录残疾人员工的最大规模企业，背后是党支部牵头制定的完善助残就业保障机制。

　　为切实保障听障员工权益，梅彬定下“三条铁律”，由党员干部带头监督落实：一是求职无需面试可直接试工，“他们已尝够冷眼，不能再受半分委屈”；二是与健全员工同工同酬，保障合法权益；三是零容忍歧视行为，欺凌歧视者一律开除。“他们本就弱势，我们要为他们撑起一片天”，这是他对员工的要求，更是柏英特党支部对听障员工的郑重承诺。

　　为破解沟通难题，梅彬带头学手语，组织管理层、党员干部开展手语培训；企业聘请手语老师驻厂，每个车间配备4至5名，负责听障员工的岗前培训、在岗沟通与需求对接，为无声交流搭建顺畅渠道。同时，党支部定期组织残健融合团建，评优评先为听障员工预留名额，节日送上慰问。在柏英特，没有“残疾人”的标签，只有并肩奋斗的“工友”，这样的暖心举措，让听障员工真正融入企业大家庭。

　　柏英特的助残工作，不仅为听障员工搭建了稳定的就业平台，更帮助百余位听障员工实现了从自卑封闭到自信自立的蜕变。2023年入职的小罗（化名）初来时极度自卑，在党员帮扶和工友陪伴下，慢慢放下心理防备，如今操作娴熟、性格开朗，还用手语告诉大家：“在这里，我找到了归属感。”

　　已在企业工作5年的小谭（化名）双胞胎兄弟，初来时懵懂内向、不懂操作，在党员技术骨干一对一帮扶下，勤学苦练成长为车间技术骨干，凭着稳定收入扛起养家责任，用手语坚定地表达：“能赚钱，养爸妈、养孩子。这里很好，想一直干下去！”

　　这样的蜕变在柏英特随处可见：曾经经常迟到、懵懂敏感的听障员工，如今按时打卡上下班、能与工友顺畅沟通，用双手创造幸福生活，不少人还在此收获了爱情、组建了家庭。他们会把企业发放的慰问米油，小心翼翼地扛着坐火车带回老家送给父母；会把企业颁发的荣誉奖状，珍藏在行李箱最深处，过年回家时骄傲地拿给家人看。

　　“他们不是不行，只是少了一个被看见的机会。”梅彬的话，道出了全体员工的心声，也印证着柏英特助残工作的实效。

图：梅彬为听障员工发放荣誉奖状、慰问品

　　梅彬常说，助残是全社会的共同责任。柏英特党支部与光明区残联深度联动，积极配合“走访拓岗”行动提供就业岗位；2025年全国爱耳日期间，柏英特与光明区残联联合开展公益活动，为听障员工提供听力筛查与康复指导，形成“岗位开发、就业培训、权益保障、康复服务”全链条帮扶，让助残工作更专业、更精准、更有温度。

　　企业的善举也感染着其他市民。在一次荔枝采摘团建活动中，果农大爷得知听障员工身份后，执意不收荔枝的采摘费用，笑着说：“你们拿着，能帮到他们，我心里高兴！”平凡人的善意与企业大爱交融，让助残之路更有温度。

　　如今，柏英特已有130多名听障员工，最多时超过200名，这里成为他们就业立身的“家”。梅彬获评“广东省优秀共产党员”，企业先后获评光明区“助残爱心企业”、广东省“残疾人集中就业爱心企业”，既是对助残工作的肯定，也是对党建成效的见证。

　　即便面临制造业发展挑战，梅彬与党支部的助残初心从未动摇：“只要企业还在，助残就不会停。”车间里，听障员工专注奋斗；厂区内，残健工友并肩前行。梅彬以党建为引、实业为桥、大爱为底色，让无声世界迎来春天，其助残故事成为光明区基层党建引领民营企业践行社会责任的生动典范，这份向善力量，正与光明科学城同频同行，续写温暖与奋斗的篇章。

光明区残联 供稿

（责任编辑 邹文锋）