职训就业双驱动，手工赋能康复路——新湖职康中心引入流水线项目重塑庇护工场管理新模式

　　“以前各做各的，现在流水线上互相帮忙，工资拿得更多，大家相处的氛围更好！”新湖职康中心残疾人英姐的真切感慨，道出了庇护工场管理模式升级后的显著变化。在光明区新湖街道公共服务办的指导下，光明区社侨社工机构驻新湖职康中心携手深圳市德宝文教传媒有限公司，引入无纺布流水线装配项目，打破传统来料加工的局限，重塑“自主管理、协作增收”的庇护工场新模式，为残疾人职业康复与就业赋能写下生动注脚。

　　一直以来，新湖职康中心以手工撕硅胶为主要来料加工项目，但传统加工模式面临着货源不稳定、工价偏低，残疾人耗时久却收益微薄；且管理松散、缺乏协作，难以培育残疾人自主管理意识，职业康复效果受限。

线上加工

　　为破解困境，新湖职康中心深化与德宝文教的合作，引入无纺布流水线装配项目，此项目的落地改变了以往运营模式，从“被动等料”转为“主动接单”，残疾人按流程组建多条生产线，由小组长统筹协调，形成“分装—加工—验货—打包”的闭环自主管理模式。

　　新模式下，残疾人积极性被充分调动。大家不再是单独的“个体劳动者”，而是紧密协作的“合作伙伴”，加工遇困难时互助交流，进度紧张时合理分工，“自我管理、互助协作”的模式不仅提升了生产效率，更让残疾人培养了团队意识、责任意识与沟通能力。仅2个月流水线加工实践，残疾人收入较此前手工撕硅胶同比翻倍增长，稳定收入让残疾人更有信心，原来通过自己亲手劳作也可以为家庭带来一份经济保障，为残疾人融入社会、实现职业技能康复筑牢根基。

分装验货

　　如今，走进新湖职康中心的庇护工场，流水线旁的残疾人专注投入，协作中不时传来交流的笑声——这里不仅是生产加工场所，更成为残疾人追逐康复梦想、实现自我价值的“成长港湾”。未来，新湖职康中心将继续优化流水线运营，探索更多适配残疾人的职训就业方向，让“手工引领康复、就业点亮生活”的理念持续落地，为更多残疾人照亮幸福之路。

光明区新湖街道综合（职业）康复服务中心 供稿

（责任编辑 邹文锋）