“小小管理员、大家齐参与” 福永职康培养残障人士骨干会员
2021-06-07
为进一步提升职康残障会员的自信心和自我认同感，福永职康中心于2021年5月下旬开展了为期5节的“小小管理员、大家齐参与”职康会员骨干培养小组。累计参加人次达80人次及以上。
社工介绍小组活动
小组活动的内容根据参加者的特征及目标来设置，内容包括：“秀出你的优点”、“绘制职康蓝图”、“探讨管理员角色”、“小小管理员竞聘会”等，进而为职康残障会员搭建展示自我的平台和营造“职康管理员”身份，提升他们在职康中心的获得感、幸福感。
会员介绍职康蓝图
”小小管理员、大家齐参与“竞聘演讲会
职康小小管理员的角色包括：信息传达员、安全巡查员、卫生监督员、文明劝导员。社工在小组活动中运用增能理论，通过小组过程中的自助和互助以及团体动力，增强残疾人与他人之间的互动；通过场景的体验获得对自己的正面评价，提升自信心、提高语言表达力，增强自我价值感。
颁发”小小管理员、大家齐参与“荣誉证书
大家纷纷表示该小组活动举办的很有意义，自己在参加小组活动的过程中，不仅收获到了开心，还锻炼了自己的信心和勇气，同时也感受到了自己在职康中心的价值。
”小小管理员、大家齐参与“职康会员骨干培养小组大合影
福永职康中心 白晓曦 供稿
（责任编辑 廖泽南）
