职训就业双驱动 手工赋能康复路——新湖职康中心引入流水线项目，重塑庇护工场管理新模式

2025年12月04日  宝安日报  版次：B06  光明新闻记者 雷云霞 通讯员 罗珍珠 米雅琪 文/图

新湖职康中心引入流水线项目，重塑庇护工场管理新模式。

　　“以前各做各的，现在流水线上互相帮忙，工资拿得更多，大家相处的氛围更好！”光明区新湖职康中心残疾人英姐的感慨，道出了庇护工场管理模式升级后的显著变化。

　　庇护工场是针对智力、精神及重度残疾人设立的辅助性就业机构。在新湖街道公共服务办的指导下，新湖职康中心携手德宝文教传媒有限公司，引入无纺布流水线装配项目，打破传统来料加工的局限，重塑“自主管理、协作增收”的庇护工场新模式，为残疾人职业康复与就业赋能写下生动注脚。据悉，一直以来，新湖职康中心以手工撕硅胶为主要来料加工项目，但传统加工模式面临着货源不稳定、工价偏低，残疾人耗时久却收益微薄；且管理松散、缺乏协作，难以培育残疾人自主管理意识，职业康复效果受限。

　　为破解困境，新湖职康中心主动链接社会资源，引入无纺布流水线装配项目。该项目落地后改变了以往运营模式，从“被动等料”转为“主动接单”，残疾人按流程组建多条生产线，由小组长统筹协调，形成“分装-加工-验货-打包”闭环自主管理模式。

　　新模式下，残疾人积极性被充分调动。大家不再是孤立的“个体劳动者”，而是紧密协作的“合作伙伴”，加工遇困难时互助交流，进度紧张时合理分工，“自我管理、互助协作”模式不仅提升了生产效率，还增强了残疾人的团队意识、责任意识与沟通能力。仅2个月残疾人收入同比翻倍增长。

　　如今，走进新湖职康中心的庇护工场，流水线旁的残疾人专注投入，协作中不时传来交流的笑声——这里不仅是生产加工场所，更成为残疾人追逐康复梦想、实现自我价值的“成长港湾”。新湖职康中心将继续深化与企业合作，优化流水线运营，探索更多适配残疾人的职训就业方向，让“手工引领康复、就业点亮生活”的理念持续落地，为更多残疾人照亮幸福之路。

（责任编辑 黄燕如）