政策“送上门”、岗位“挖出来”，民治以政策红利助力残疾人就业

2026-04-29读特&晶报记者 白念平 通讯员 周桃柳

　　4月28日下午，龙华区残联派驻民治街道残联的就业社工走进辖区企业，开展残疾人就业政策宣导活动，以政策红利撬动企业参与积极性，成功挖掘4个适合残疾人的就业岗位，切实为残疾人搭建就业桥梁，推动实现企业与残疾人的双向共赢。

　　现场，就业社工聚焦残疾人就业政策“红利点”，向企业负责人开展精准宣导，重点解读深圳市四大主要政策亮点——社保补贴为企业降低用工成本，全国残疾人按比例就业保障金相关优惠政策激励企业主动参与（即用人单位按规定比例安排残疾人就业可享受保障金减免，未达比例则需按标准缴纳），招用户籍残疾人补贴强化本地就业扶持力度，超比例安排残疾人补贴加大政策倾斜，用通俗直白的语言拆解政策标准、申请流程及具体利好，让企业清晰知晓“招用残疾人有补贴、享优惠”，彻底打消企业用工顾虑，激发企业吸纳残疾人就业的主动性。

　　政策红利的精准宣导与有效对接，成功打动辖区企业负责人，现场挖掘出4个适合残疾人的就业岗位，涵盖运营助理文员、贴膜岗位、QC岗位等，岗位均适配肢体、听力、视力和言语轻度残疾人，兼顾岗位适配性与残疾人劳动能力，为残疾人提供了多元化的就业选择。据介绍，此次宣导的各项政策，尤其是全国残疾人按比例就业保障金相关优惠，不仅能帮助企业降低用工成本、减轻经营压力，更能让企业在践行社会责任的同时，享受政策叠加福利，真正实现“企业降本、残疾人增收”的双向共赢。

　　当前，正值《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》关键落实期，残疾人就业是保障残疾人权益、提升残疾人生活质量的重要途径，而精准落地各项就业扶持政策，尤其是全国残疾人按比例就业保障金相关政策，正是推动残疾人就业的核心抓手。下一步，龙华区残联将持续聚焦政策亮点，加大政策宣导深度和广度，广泛链接各类资源，把残疾人就业扶持政策送进更多辖区企业，深入挖掘更多适配残疾人的就业岗位，精准对接残疾人就业需求，用心用情为残疾人排忧解难，切实让政策红利转化为残疾人就业实效，增强残疾人的获得感、幸福感和安全感，助力残疾人通过劳动实现自我价值，推动残疾人就业事业高质量发展。

（责任编辑 黄燕如）