建设 服务 关爱——深圳市残联工会创建先进职工之家小记

2019-12-18

 

近日,深圳市机关事业单位工会下发表彰文件,公布了2019年度深圳市机关事业单位工会先进职工之家和先进小家名单,经过基层工会申请和上级工会的严格考核,深圳市残疾人联合会工会委员会等13家单位被授予深圳市机关事业单位工会先进职工之家称号。

把工会建设成为职工之家,是党中央对工会工作的要求。在市机关事业单位工会的指导下,通过广大工会干部的共同努力,市残联工会始终把“建设、服务、关爱”放在首位,将“组织健全、工作规范、作用突出、职工信赖”作为职工之家建设活动的主要目标,逐步走出了一条创优创先的踏实之路。

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市总工会表彰名单

不断加强工会自身建设,是创优创先的基础 

建立起完善的制度才能为工会工作提供保障。工会每届换届选举完成后,工会委员会都会结合实际情况,及时完善、修改《深圳市残联工会委员会岗位职责》、《深圳市残联工会工作制度》等基本的工会工作制度,为规范开展工会工作提供了制度依据。2018年10月,工会委员会根据上级工会有关文件精神及《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》的有关规定,结合市残联的工作实际,研究制订了《深圳市残疾人联合会工会经费支出管理实施细则(试行)》,并经第四届工会委员会第五次会议审议通过后以文件形式下发机关及各下属单位贯彻落实。该《实施细则》对职工集体福利项目、困难职工帮扶项目、职工活动项目和相关工作要求等作了明确规定,具有很强的可操作性,深受广大工会会员的好评。

同时,市残联重视健全工会组织,单独设立工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会等工会工作机构,设立专门的办公场所,文件资料规范分类并建档存档,信息、统计工作及时准确。严格财政纪律,建立工会经费预算、决算和工会经费审查制度,收好、用好、管好工会经费,账目清楚,规范管理。规范做好换届工作,加强队伍建设,每年按照上级要求组织工会干部参加市总工会组织的业务学习培训,不断提高工会委员的工作能力和创新能力。

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工会档案资料

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职工之家上墙资料

服务好广大职工,是凝聚职工力量的关键

多措并举活跃广大干部职工的业余生活,促进身心健康,提升广大职工的整体素质,向广大职工倡导健康向上的生活方式,是凝聚职工力量的关键。

多年来,市残联工会通过职工喜闻乐见的专题培训、专题讲座、户外拓展、文体活动和比赛等形式服务广大职工,比如工会委员每年组织3~4次培训或讲座类的活动,如书法、瑜伽、太极拳、交谊舞、声乐等培训类活动,或者子女教育、心理健康、健身保健等方面的讲座。又如,工会委员会结合“三八”节、“五四”青年节、国庆节等节日特点,组织职工到深圳市人才公园、园博园、华侨城创意文化园、甘坑客家小镇等处,组织参观游览或户外拓展活动,在体验美好风光、主题文化的同时,增进员工的有效沟通,营造团结奋进的氛围。

市残联工会坚持以文体活动为主线,不断活跃职工业余生活的同时,较好地培养了职工的团队协作精神。一方面,工会委员会每年都能按上级工会的有关通知要求,结合本单位实际,组织职工参加上级工会组织的羽毛球、乒乓球等文体类比赛。如2018年6月,工会委员会组建了市残联乒乓球代表队,参加了市总工会举办的“深圳市首届职工乒乓球比赛机关事业单位工会系统预选赛暨深圳市机关事业单位工会第三届职工乒乓球比赛”,较好地促进了与外单位职工之间的文体活动交流。

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职工运动会

坚持举办一年一度的职工运动会,也是市残联工会工作的一大重点。为加强本系统员工之间文体活动的沟通交流,在每年11月的全民健身月期间,工会委员会都组织举办市残联系统职工运动会,从2011年举办第一届以来,已经连续举办了九届,每届运动会都会结合实际对项目设置、竞赛方式和时间安排等方面进行合理调整,突出群众性、参与性和趣味性,设置混合四人篮球赛、乒乓球、羽毛球、桌球、毽球等球类运动项目,以及摄影、拔河、跳绳、跳棋、升级、锄大地、斗地主等棋牌或趣味类的比赛项目,每年都有200多人次的职工参加形式多样的比赛,展现了广大干部职工积极进取、团结奋进的精神风貌。

此外,市残联借2018年机关办公室提升改造之机,专门腾出约50平米的场所设立了职工“心灵E站”,并配置各类图书、电脑、沙发、桌椅等硬件,供员工阅读、谈心、交流、 梳理压力、破解难题、提升心理素质等,并聘请专家定期举办EAP心理服务、沙盘游戏心理辅导等各类讲座和活动,为广大职工提供心理舒缓服务。

关爱职工生活,把送温暖落到实处

在日常工会工作中,切实履行工会的职责,贯彻落实好《工会走访制度》,每年坚持开展好为职工送温暖关爱慰问活动,及时把握职工的思想脉搏,把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间。

工会委员会切实关心职工生活,重视职工健康状况。一方面,能够严格执行各项安全生产和劳动保护制度,坚持每年为职工安排一次体检,并做好困难职工与患重病职工建档工作,开展慰问帮扶;另一方面,工会能够按有关规定对职工实行“四必访”,即生活困难必访、职工生病必访、天灾人祸必访、生丧嫁娶必访。据统计,在2018年春节前夕,工会委员会先后走访慰问了5名残疾职工,全年慰问结婚、生育、住院职工达12人次。

工会对职工的关爱,体现在日常生活的细微处。工会委员会能切实做好节日慰问工作,在春节、端午节、中秋节等重大传统节日期间,机关及各下属单位能结合实际情况对全体职工开展慰问活动,发放节日慰问品;同时,在每一名职工生日当天,工会能够按照上级工会规定的标准送上一份生日蛋糕或蛋糕券,体现工会组织对员工的关怀。

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工会会员生日会

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工会会员拓展活动

职工之所盼,工会之所为。市残联工会始终把职工放在首位,抓建设、抓服务、抓关爱,服务大局,突出重点,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面发挥了应有的作用。2019年度市残联工会获得“先进职工之家”的荣誉称号,离不开市残联党组、理事会及机关党委的领导,离不开全体工会委员的共同努力,更离不开广大职工的大力支持和积极参与。不忘初心,牢记使命,相信市残联工会将再接再厉,走好踏踏实实的创优创先之路,不断取得新业绩。

 

深圳市残联工会 曾石养/文  资料图片