2月2日下午，深圳市残联在13楼会议室举办了“2010年就业援助月残疾人就业援助活动”用工签约仪式，20名残疾人与11家用人单位签订了劳动合约，踏上了就业岗位。市残联高建伟理事长出席了仪式，李先锋副巡视员主持了仪式。
据了解，为响应国家人力资源部和中残联的号召，深圳市于1月10日启动以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题的就业援助月残疾人就业援助活动，主要援助登记失业的残疾人，包括贫困家庭、一户多残家庭中有就业愿望的残疾人以及残疾高校毕业生，重点是一户多残家庭的残疾人。通过采取摸底调查掌握残疾人情况，开发一批企业用工岗位、政府部门公益岗位、基层残疾人专职委员岗位，从而使相当一部分就业困难残疾人解决了上岗就业问题。
高建伟理事长在签约仪式上作讲话指出，通过市、区残联采取一系列扎实有力的措施，深圳市就业援助月残疾人就业援助活动取得了阶段性成效。她要求，各位残疾人工作者应继续把本次活动月的好的经验和好的做法延续下去，不断完善残疾人就业援助措施，不断拓展残疾人就业领域，不断提升残疾人就业服务水平，切实把就业服务落实到每个有需要的残疾人身上。她希望，残疾人朋友在工作岗位中，通过踏实苦干、努力工作实现自身人生价值。她呼吁，更多的社会用人单位应履行社会责任，积极安置残疾人就业，为残疾人打造实现自我价值的平台。
残疾人与企业签订劳动合约
在签约仪式上，欧姆龙、富士康、长城大酒店等11家用人单位与20名残疾人签订了劳动用工合同。其中富士康共录取了７名残疾人大学生，全部是听力障碍者，其负责招募的负责人介绍：“这次招聘的大学生全部都被安排在行政岗位上，集团会动员同事们学习基本的手语与听障员工沟通。现在，我们深圳厂区招聘了１００多名残疾人，他们分布在各个岗位，其中有一条全部由残疾人组成的生产线，已经成为我们厂区的‘标杆线’，这些工人非常认真负责，吃苦耐劳，身上有许多值得其他工人学习的闪光点。”
刚从广州市政技术学院计算机专业毕业的小肖是名听障残疾人，经市残疾人劳动就业服务中心的牵线搭桥，顺利通过富士康科技集团的面试。小肖表示一毕业就能上岗就业非常高兴，又有些紧张，自己会努力做好工作。陪伴她前来的妈妈看到女儿在劳动合约上签字，激动地流下了眼泪，她说孩子性格内向，希望能在工作中得到锻炼。今年２３岁的福龙是一名听障孤儿，从小就在市社会福利中心生活，和小肖是同班同学，他被富士康正式聘用，安排到人资总处的卫生部，对这份新年前收到的“礼物”，他用笔向记者表示了激动的心情：“太紧张了，都不知道说什么好了。”
据市残联有关负责人介绍，现在已经有越来越多的企业积极主动地向残疾人大抛橄榄枝，“通过残疾人一段时间的工作，许多企业都会发现他们身上一些难得的闪光点，进而不断增加招工的名额，双方形成一种良性的互动。”
签订劳动用工合同
出席仪式的领导与用人单位代表、残疾人合影
王石 凯菲/文 李应磷/图
