深圳市益康健实业有限公司是万基集团的三级公司，成立干2001年，主要从事西洋参、冲调品等保健品的生产、销售。现已安排34名以肢体残疾为主的员工就业。万基集团公司及下属益康健实业有限公司在社会公益事业中取得了辉煌成绩.

　　一、万基集团公司主要领导十重视残疾事业。蕈事长陈伟东先生，为社会公益事业作出巨大贡献。十多年来，在助残、助教等扶贫济困光彩事业上，捐赠善款高达6500万元。他被荣幸地当选为中国光彩事业促进会理事、深圳光彩事业促进会副会长，广东省精神文明创建活动积极分子。近年来，在受国家宏观调控致使集团公司资金十分紧张的情况下，优先考虑安排，累计投入数百万资金，安排了二百多人次的残疾人就业。这是他荣获全国五一劳动奖章殊荣的事迹之一。

　　二、为提高残疾人就业能力，公司成立了残疾人就业培训基地。在市残联就业中心的大力支持下，2004年8月，培训基地正式挂牌。先后有40多名残疾朋友，就思想道德、劳动技能等方面知识和技能进行了培训。今年，公司请深圳市劳动局的吕教授为我们的残疾员工进行了一次思想道德的培训，听取了吕教授的的演讲，大家深受启发。同时公司内部也组织了次劳动技能培训，直接有效的帮助残疾员工提高了生产技能。我们将在今后更多的为残疾员工进行培训，使他们能够在各
方面得到更高的提升。

　　三、从细微处关心爱护残疾员工。首先我们把他们的人身安全放在首位。今年新招一名双眼高度弱视的残疾员工，他在光线稍弱的地方就看不见，就将走廊上的灯光重新调整，把亮度调至适合为止，防止了因为光线弱导致的一些不安全因素。遇上雨天，我们主动派人送几个行动不太方便的员工回家，帮助他们订中餐。去年4月份，考虑到残疾人按正常上下班时间坐车比较困难，公司就决定残疾员工上班推迟半个小时，下班提前半个小时，比正常上班缩短一个小时，以避开上下班坐车的高峰。

　　四、努力改善工作环境，提供高于非残疾员员的工资福利待遇。考虑到夏季残疾员工的生产车间会比较热，下午会晒到太阳。公司组织人员给残疾人上班的生产车间安上了两台空调，并给窗户上安上了窗帘使车间紫外线辐射强度和气温大大的下降，为残疾员工营造了一个舒适的工作场所。公司按规定及时给员工交纳养老、医疗、失业、工伤保险金。另外，公司即给予每人一定的中餐补助和交通补助。员上未实行计件工资，与公司同工种的非残疾员工比，劳动强度小，劳动时间短，而每月劳动报酬平均要高出200元以上。